分类 | 序号 | 福利项目 | 费用分担 | 备 注 |
国家法定福利 | 1.1 | 基本养老保险 | 企业、员工 | 缴纳比例根据国家相关规定 确定 |
1.2 | 基本医疗保险 | 企业、员工 | ||
1.3 | 失业保险 | 企业、员工 | ||
1.4 | 生育保险 | 企业 | ||
1.5 | 工伤保险 | 企业 | ||
1.6 | 住房公积金 | 企业、员工 | ||
1.7 | 公休假和法定假日 | 企业 | ||
1.8 | 年休假、探亲假等带薪假期 | 企业 | ||
企业自主福利 | 2.1 | 企业年金 | 企业、员工 | 按企业年金管理办法执行 |
2.2 | 工作中餐 | 企业、员工 | 按所部发布的标准执行 | |
2.3 | 节日慰问 | 企业 | ||
2.4 | 防寒降暑 | 企业 | ||
2.5 | 员工健身 | 企业 | 按有关办法执行 | |
2.6 | 员工体检 | 企业 | ||
2.7 | 员工疗养 | 企业 | ||
2.8 | 其他 | 企业 | 按有关决议通知执行 |
工资是企业的硬薪酬 污污污视频在线观看,福利是企业的软薪酬,完善的福利体系,是企业工资体系的补充,有利于吸引和留住优秀人才,增强企业凝聚力。